المشرف هو ما مهنة؟ واجبات رئيس العمال

عند اختيار المهنة ، يجب على الشخص أن يفهم بوضوح ،ما هو عليه ، ولديهم أيضًا فكرة كاملة عن المعرفة والجهود التي سيتطلبونها. لكن في بعض الأحيان يحصل الناس على فكرة خاطئة عن هذا التخصص أو ذاك. على سبيل المثال ، في البناء هناك مثل هذا الموقف - فورمان. من هذا؟ ماذا يفعل وما هي الأسئلة التي حلها؟

جوهر المهنة

يمكنك بدء المناقشة بالاسم. غالبا ما يكمن المعنى الرئيسي في ذلك. ماذا يقول اسم المهنة "فورمان"؟ هذا على الأرجح شخص يعرف كل شيء عن العمل. تعامل القواميس هذا بشكل مختلف قليلاً. وبحسب التعريف ، فإن "فورمان" يُفهم حرفياً كمنتج لبعض الأعمال المتعلقة ببناء أو بناء شيء ما. إنه ينتمي إلى فئة القادة. ومن هنا ، من الواضح أنه في خضوعه هناك مجموعة من الناس الذين يؤدون هذه الأعمال بشكل مباشر. باختصار ، فإن رئيس العمال هو الشخص الذي يقوم ، بحكم واجباته ، مباشرة بإدارة بناء جسم معين في قسم معين. لذلك ، يشمل اختصاصها:

• تنظيم عملية الإنتاج ،
• حساب العمل الذي قام به الفريق ،
• مراقبة الالتزام بالمواعيد النهائية للبناء ،
• تنظيم العمل على الموقع الموكلة إليه ، بهدف إنجاز المهمة التي حددتها إدارة المشروع: التكليف بالمرفق قيد الإنشاء.

أشياء يجب معرفتها

لجودة العمل الذي يقوم به كل منالمرؤوسين ، في النهاية يجيب المشرف. هذا يتطلب أن لديه مهارات مهنية محددة. وبعبارة أخرى ، ينبغي أن يكون المدير ضليعًا وقادرًا على القيام بعمل أي من موظفيه. بالطبع ، لا ينبغي أن يعمل من أجلهم ، لكنه يجب أن يفهم ويفهم ما يفعلونه. خلاف ذلك ، سيكون من الصعب عليه ممارسة السيطرة عليها. ربما هذا هو السبب في أن كل من الملاحظين في الماضي لديه خبرة طويلة وراءهم. بعد كل شيء، ومنطقة أكثر أنواع مختلفة من العمل الذي عادة ما: المدنية والكهربائية، والانتهاء، واللحام، والعمل على وضع أنواع مختلفة من الاتصالات وغيرها. وفي كل واحد منهم يجب أن يفهم الرأس. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليه معرفة ما يلي:

1. التكنولوجيا وتنظيم العمل في البناء.
2. ترتيب إجراء تقديرات التصميم.
3. التشريعات على العمل. قواعد HSE و BTW و TB والصرف الصحي الصناعي.
4. لوائح البناء وقواعد العمل.
5. المعايير الحالية للتكليف ، والتكليف ، وقبول العمل المنجز.
6. المفاهيم الاقتصادية الأساسية.
7. ترتيب العلاقات بين العملاء والمقاولين (مقاولين من الباطن).

نتيجة لذلك ، تبين أن رئيس العمال هو مدير متوسط ​​فريد.

ماذا يفعل فورمان

من الأصعب سرد واجبات المشرف. هم ذات طبيعة مزدوجة. بالنسبة لمرؤوسيه ، فهو الزعيم الذي يتابع كل ما يحدث على موقعه. وبالنسبة للسلطات ، فهو شخص مسؤول مسؤولية كاملة عن العمل المنوط به. ونتيجة لذلك ، يقع عبء ثقيل وثقيل إلى حد كبير على كتفيي foreman. وبناءً على وثائق المشروع المكتملة ، يجب عليه التخطيط في كل مرحلة من مراحل العمل المنجز ورصد تنفيذه. للقيام بذلك ، يجب عليه أن يراقب باستمرار توافر ، وكذلك التسليم في الوقت المناسب من المواد الخام. يجب عليه توفير موقع البناء مع الموظفين وتحمل المسؤولية الكاملة عن كل واحد منهم. بالإضافة إلى ذلك ، يتعين على رئيس العمال خلق في المنشأة ظروف العمل اللازمة التي تلبي جميع القواعد والقواعد. بعد كل شيء ، فهو الآن مسؤول عن صحة كل موظف طوال فترة البناء. ويشارك مباشرة في تحميلهم جميع الرواتب. يجب على رئيس العمال تنظيم العمل في موقعه حتى لا ينتهك الشروط التي أقرها عقد العقد. لهذا فهو مسؤول أيضا. من بين أمور أخرى ، تقع على عاتق رئيس العمال أيضًا مسؤولية إعداد الوثائق لتسجيل الأعمال المنجزة وإعداد التقارير الحالية. لذلك اتضح أن أي كائن يتم الحصول عليه بالضبط كما يراه المشرف.

أقرب مساعد

في تنظيم عملية البناء تأخذقادة المشاركة من مستويات مختلفة. رئيس العمال يطيع مباشرة رئيس البناء. لكنه وحده لن يتمكن من حل جميع المشاكل بسرعة. لهذه الأغراض ، هناك وحدة الماجستير لمساعدته في الولاية. إنه ليس مجرد تابع ، بل هو نوع من اليد اليمنى ومساعد أمين. يتحمل السيد المسئول مسؤولية إعداد واجهة العمل. يجب عليه: دراسة الرسومات ، وجعل الازياء ، وترتيب الناس للوظائف وتزويدهم بكل ما هو ضروري. المهمة ليست سهلة. ومن سيكون مسؤولا عن أوجه القصور المحتملة أو انتهاكات للمعايير القائمة؟ مرة أخرى سيد. ينظم رئيس العمال فقط العملية ككل. والسيد والملاحظين التابعون له يشاركون في حل مشكلات محددة على الأرض. إنه السيد المسؤول عن كل ما يحدث على الموقع. وبالإضافة إلى ذلك ، فإنه لا يزال يتحمل المسؤولية المادية والجنائية لجميع مرؤوسيه. إذا سقط الطوب على رأس العامل أو ارتكب السرقة ، فإن السيد سوف يكون مسؤولاً عن ذلك.

متطلبات فورمان

الشخص الذي يدعي أنه المشرف ،بالإضافة إلى التعليم التخصصي وخبرة العمل في التخصص ، يجب أن يكون لديك أيضا الصفات الضرورية مثل الكفاءة العالية والتنظيم الذاتي والقدرة على العمل مع الناس. لا ينبغي أن يخاف من المسؤولية. بعد كل شيء ، هذا هو وظيفته. يجب على رئيس العمال ، من بين أمور أخرى ، أن يكون قليلا من خبير اقتصادي ومحاسب ، في جزء من ضابط شؤون الموظفين ومحام. يجب أن يعرف كيف يخطط كل شيء بشكل جيد: العمل ، والمواد ، وفناني الأداء. سيحتاج أيضًا إلى مهارات في التخطيط. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون قادراً على التواصل بشكل صحيح مع الناس ويكون الأكثر تواصلاً. من الضروري السعي إلى ضمان احترام مرؤوسيه ، وليس خائفين. القدرة على إجراء محادثة بشكل صحيح والدفاع عن وجهة نظرك بطريقة غير مزعجة ستوفر مساعدة لا يمكن تعويضها لمثل هذا الاختصاص في التحدث مع العملاء والمحادثات مع الإدارة. حتى المظهر وطريقة السلوك يجب أن يبرزوا فيه منظما لا يمكن الاستغناء عنه ومهني جيد.

في الحياة كما في الإنتاج

الجميع مرة واحدة على الأقل في حياتكيواجه مشاكل البناء. خذ على سبيل المثال ، الإصلاح الأكثر شيوعًا. إذا كان الأمر يتعلق فقط بصق ورق الحائط أو طلاء الأرضيات ، فقد لا تكون هناك حاجة للمساعدة الخارجية. لكن أولئك الذين قرروا "تحديث" المباني السكنية بطريقة كبيرة سيحتاجون بالتأكيد إلى مساعدة منظمة متخصصة. يمكن أن تكون شركة خاصة صغيرة أو شركة كبيرة تتعامل مع الطلبات الفردية. على أي حال ، فإن العمل في موقع معين سيقوده مشرف بناء. هذا هو الشخص الذي ، نيابة عن الشركة ، يتحمل المسؤولية عن حقيقة أن الأعمال المنصوص عليها في العقد ستنفذ على المستوى المناسب وفي الشروط المعتمدة. يقود فريقا من العمال ، كل منها يؤدي وظيفته المحددة. في هذه الحالة ، فإن رئيس العمال لا يتخلى فقط عن العمل ويوقع الوثائق. ينظم العمل ويمكنه ، إذا لزم الأمر ، تقديم المشورة المهنية لأي من العمال. مثل هذا القائد في هذه الحالة بالذات ضروري ببساطة. وإذا لزم الأمر ، فسوف يشرح هو والعميل جميع النقاط التي تهمه.