وظائف المنظمة

منظمة هي مزيج من شيء أوشخص في أداة واحدة مصممة لتحقيق الهدف المخطط لها. وهو نظام معقد، وهو في العمل الديناميكي المستمر. وبالنظر إلى وظائف نظرية التنظيم، يمكننا أن نخلص إلى أنها جزء من مجال المعرفة العلمية، فيما يتعلق بقوانينها العامة. ومن وجهة نظر النظرية الاقتصادية، ينظر إلى هذا النظام باعتباره كيانا اجتماعيا منسقا واعية، فضلا عن وجود حدود معينة والتصرف على أساس مستمر.

وظائف المنظمة المنتجة ملموسةالفوائد، تغطي جميع مراحل دورة الإنتاج. وتشمل عملية إنتاج المنتجات النهائية عناصر معينة في تكوينها. وتشمل هذه العمالة، وأدواتها والأشياء، فضلا عن المعلومات. نتيجة لدورة الإنتاج، يظهر المنتج النهائي. هو نتاج العمل.

الافراج عن الثروة المادية يتكون من اثنينالمكونات: القوى الإنتاجية وعلاقات الإنتاج. ويشكل الجمع بينهما طريقة لتنفيذ العملية التكنولوجية. القوى المنتجة هي تلك التي تشارك في إنتاج المنتجات. خلال الفترة التي يتم فيها الإنتاج، فضلا عن التوزيع اللاحق، تنشأ علاقات معينة بين الناس. وتصنف على أنها إنتاج. هذا العامل هو أيضا ذاتي. ويتحقق نشاط أي شركة تنتج السلع من خلال مهام تنظيم علاقات الإنتاج والقوى المنتجة. وبعبارة أخرى، من خلال العوامل المادية والشخصية.

توفير تنظيم الإنتاجالقوات، تدرك المؤسسة اندماج القطاعات المادية والذاتية. الشخص الذي يؤدي بعض العمليات خلال العملية التكنولوجية بمثابة عامل شخصي. كائنات وأدوات العمل هي مادة عامل. مهمة تنظيم الإنتاج هي توحيد وضمان التفاعل العقلاني ومزيج من جميع المشاركين في العملية التكنولوجية في الزمان والمكان.

في وظيفة تنظيم الانتاج من السلع الماديةهناك أيضا إجراءات تهدف إلى إقامة روابط فعالة بين مختلف إدارات المؤسسة والقطاع الشخصي. والعلاقات التي تتطور بين عوامل العملية التكنولوجية معقدة ومتنوعة. وهي تشمل مجموعتين فرعيتين. وهي تشمل الإنتاج والعلاقات التقنية والاجتماعية - الاقتصادية. النوع الأول من العلاقة موجود في العمل المشترك لأعضاء الجماعة. ويكمن أساس هذه الروابط في التعاون وتقسيم العمل. هذه هي الشروط التي تفصل بين الأعمال الفردية وفناني الأداء. وفي هذا الصدد، هناك حاجة إلى إقامة روابط فيما بينها. هذه المهمة هي جزء من وظيفة الإدارة للمنظمة.

في عملية الإنتاج، هناك حاجة لخلق ظروف معينة. وهذه وظيفة أخرى للمنظمة. وعلى أساس جميع الصلات في العملية التكنولوجية، تسهم الظروف اللازمة التي تنشأ في عمل المؤسسة كمجمع واحد وتزيد من اهتمام الموظفين بنتائج عملهم. وتستند وظيفة تنظيم دورة الإنتاج هذه إلى العلاقات الاجتماعية - الاقتصادية بين الناس، التي تتسم بشكل تخصيص أصول الإنتاج.

ويطلب إلى المؤسسة أن تسعى إلى إيجاد حل لهذه المسألة،مما يسمح بإيجاد جميع الشروط الأساسية اللازمة التي ستلعب دورا رئيسيا في زيادة نوعية عمل العاملين، ونموها الاجتماعي والثقافي والمهني، وكذلك في تعزيز التدريب الذاتي للموظفين. ويشير هذا إلى الوظائف الأساسية لتنظيم عملية الإنتاج.